Een loopbaan die bij je past,
voelt niet als werken
Lees dan snel verder en wellicht past deze uitdagende functie bij jou!
Carintreggeland zoekt een gedreven audit risk en compliance manager (ARC manager). Een ervaren auditor en strategisch adviseur met leidinggevende ambities. Iemand die de processen in de complexe context van zorg en auditonderzoek kan doorgronden en de balans vindt tussen control en het belang van de primaire processen. Een manager die kansen ziet, mensen en ideeën weet te verbinden en een stevige gesprekspartner is voor de RvB. Je ziet het als een uitdaging een nieuw audit risk en compliance team te formeren, inhoud te geven en te zorgen dat dit team een passende positie binnen Carintreggeland gaat innemen.Deze rol combineer je met de rol van Functionaris Gegevensbescherming en CISO.
Wat ga je doen?
Als ARC-manager geef je de RvB en het management van Carintreggeland op basis van deskundig en objectief onderzoek (on)gevraagd advies over de kwaliteit van de interne beheersing van de bedrijfsprocessen, risicobeheersing en de verbetermogelijkheden hierin. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor een breed scala aan onafhankelijke audits, namelijk op kwaliteit van zorg, zorgprocessen, IT, compliance en financieel gebied. Hierbij ligt de nadruk op operationele audits. Ook leid je het proces om te komen tot formeren en professionaliseren van een ARC-team.
Als ARC-manager geef je leiding aan een team. Tevens werk je zelf ook in teamverband mee aan de uitvoering van de audits. Je kunt betrokken worden bij bijzondere onderzoeken. Je komt hierbij in contact met diverse lagen van de organisatie, waarbij je je informatie en advies goed afstemt met de verschillende doelgroepen. De externe accountant verricht de financial audits en IT-audits zoals controle in het kader van de jaarrekening of verklaringen bij onderzoeksprojecten en maakt daarbij waar mogelijk gebruik van de werkzaamheden en bevindingen van het ARC-team.
Als ARC-manager rapporteer je rechtstreeks aan de RvB. Het jaarlijkse auditwerkplan wordt goedgekeurd door de RvB en besproken in de commissie kwaliteit, veiligheid, innovatie en de financiële commissie van de raad van toezicht. De RvB is de opdrachtgever van de audits die in het jaarplan staan. De ARC-manager is ten aanzien van de inhoud van deze werkzaamheden uitsluitend verantwoording verschuldigd aan de RvB. Je wordt uitgenodigd bij de vergaderingen van de commissie kwaliteit, veiligheid, innovatie en de financiële commissie van de raad van toezicht. Als ARC-manager overleg je periodiek met de RvB.
In deze functie richt je je niet alleen op de audits, je stimuleert ook actief met je kennis en bevindingen de andere onderdelen van de organisatie om zich continu te verbeteren door proactief mee te denken en samen te werken in bijvoorbeeld verbetertrajecten, zowel op basisvan je bevindingen uit de audits, als los daarvan.
In je rol als Functionaris Gegevensbescherming/CISO ben je beleidsverantwoordelijk voor de gegevensbescherming binnen Carintreggeland. Je acteert als interne toezichthouder op de toepassing en de naleving van de AVG. Met jouw expertise en scherpe blik weet je de algemene bewustwording over privacy binnen onze organisatie te vergroten. Daarnaast geef je invulling aan de rol van Corporate Information Security Officer (CISO). Je houdt je bezig met het bewustzijn van collega’s op het gebied van informatiebeveiliging en privacy en coördineert de planning en controlecyclus van het systeem van informatiebeveiliging organisatie breed.
Naast bovenstaande verantwoordelijkheden ben je vertegenwoordiger en contactpersoon voor de Autoriteit Persoonsgegevens. Je verzorgt in samenspel met de ISO tijdige en accurate melding van incidenten en wikkelt deze volgens de wettelijke normen af. Ontwikkelingen op jouw vakgebied weet je te beoordelen op consequenties en mogelijkheden voor onze organisatie en te vertalen naar beleid. Je houdt toezicht op de uitvoering van de wet- en regelgeving.
Binnen Carintreggeland werken wij vanuit een duidelijk visie, namelijk een Waardevol Leven voor onze cliënten. Deze visie staat bij ons centraal en vinden wij erg belangrijk. Wat voor ons minstens zo belangrijk is, en ook onderdeel van onze visie; is Waardevol Werken voor jou als onze collega! Wij zijn van mening dat de beleving van Waardevol werken voor jou als collega een belangrijke voorwaarde is om de beste zorg te kunnen bieden en zo te kunnen bijdragen aan een Waardevol Leven voor onze cliënten. Carintreggeland heeft daarom als organisatie veel aandacht voor Waardevol werken voor onze huidige collega’s én voor jou als toekomstige collega!
Om dit te kunnen waarborgen biedt onze organisatie tal van mogelijkheden om dit te kunnen verwezenlijken, denk hierbij aan bijvoorbeeld; scholingen via ons leerplein. Natuurlijk vinden wij een goede werk- en privébalans ook erg belangrijk, want voor elke fase in jouw leven zijn er passende mogelijkheden. Als medewerker kun je zelf de regie pakken over je leven en over je baan. Daarin heb jij zelf een belangrijke rol! Leren en ontwikkelen is jouw verantwoordelijkheid en geeft meer plezier in je werk. En dat is belangrijk, een ander kun je namelijk niet veranderen, jezelf wel.
Kom jij waardevol werken bij Carintreggeland?
Wil jij graag onderdeel zijn van ons team én onze mooie organisatie? Solliciteer dan via de sollicitatieknop!
Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Inge Zwijnenberg, Raad van Bestuur, 06-53678004. Heb je vragen over je sollicitatie of de procedure neem dan contact op met de recruiters van Carintreggeland door te mailen naar vacature@carintreggeland.nl.
Solliciteren kan tot 20 april 2022. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 22 april of maandag 25 apri; 2022.
Ben je benieuwd naar de visie van Carintreggeland? Klik dan hier
Wij zijn verplicht een Verklaring omtrent gedrag (VOG) in het personeelsdossier op te nemen.
| “Je doet er toe. Dat merk je”. Collega's aan het woord. |
Onze visie vind je overal bij Carintreggeland terug. |
|
Wij helpen je graag aan
een (loop)baan bij Carintreggeland
Jouw verhaal, wensen en behoeften zijn ons vertrekpunt. Wij stellen ons steeds de vraag: “wat heb jij nodig om waardevol te werken.”
Vanuit persoonlijk contact met ons, recruiters, zoeken we actief voor jou de baan die bij jou het beste past.
Volg ons op |
|
|
|
| ©Carintreggeland 2021 | I | privacy |