Een loopbaan die bij je past,
voelt niet als werken
Help jij anderen graag bij het verbeteren of stabiliseren van de thuissituatie?
Vind jij het belangrijk dat een cliënt zelf de regie op zijn eigen leven houdt?
En heb je ervaring met het werken met de jeugdige doelgroep?
Word jij onze nieuwe coördinerend thuisbegeleider Jeugd of specialistisch thuisbegeleider met aandachtsgebied jeugd?
Als begeleider bij ons maak jij écht het verschil in het leven van jongeren en hun gezinnen. Jij bent degene die hen ondersteunt wanneer het thuis even niet vanzelf gaat. Dat doe je op jouw eigen, veelzijdige manier: soms letterlijk de handen uit de mouwen steken, soms door een goed gesprek te voeren. Je komt bij de gezinnen thuis, maar gaat ook mee naar afspraken bij externe instanties om hen te versterken in hun contacten. Zo ben jij een betrouwbare steunpilaar in soms ingewikkelde situaties.
Je werkt vooral met jongeren, ieder met een unieke hulpvraag. Dat maakt jouw werk dynamisch en uitdagend: de ene keer bied je kortdurende begeleiding, de andere keer ben je langere tijd betrokken om écht duurzame verandering te realiseren.
Kortom: een rol waarin je dichtbij de cliënt staat, afwisseling hebt in je werk en dagelijks bijdraagt aan een betere toekomst voor jongeren.
Spreekt deze manier van begeleiden je aan? Ben je uit het juiste, bijzondere hout gesneden om dit echte werk aan te kunnen? Heb jij ervaring met de doelgroep Jeugd. Dan zoeken we jou!
Ervaring met o.a. Autisme, ADHD, Systeemgericht werken en Multiproblem gezinnen, affiniteit en aantoonbare methodieken zoals bv Tripple P en kennis van de doelgroep jeugd is een pré
Wij geloven in waardevol leven en waardevol werken. Ben je nieuwsgierig wat dit betekent? Daar vertellen we graag meer over!
Tijd voor je gezin, je hobby én je uren maken? Daar helpen wij jou bij. Samen met jou zorgen we voor een goede werk-privé balans.
Met de iPad kun je makkelijk en snel je werk doen. Die krijg je dus gewoon bij ons. Technologische ondersteuning om jou én de cliënt te ondersteunen, check! Carintreggeland maakt het je zo makkelijk mogelijk met digitale middelen. Zo kun jij zorg leveren en dit is toch waar we voor staan?
In jouw vak is het bijhouden van kennis heel belangrijk. Dit is waardevol, en kun je doen wanneer het jou uitkomt. Ons leerplein staat bomvol leerzame e-learnings en trainingen, speciaal voor jou. Ook bieden we diverse mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Tenminste, wanneer je daar behoefte aan hebt. Want wanneer jij lekker in je vel zit, en goed gefaciliteerd wordt, krijgen de cliënten het waardevolle leven dat zij verdienen!
Kom jij ook Waardevol Werken bij Carintreggeland?
Heb je nog vragen over de inhoud van deze vacature? Neem dan contact op met onze collega Esther Nieuwenhuis 06-34340057.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar vacature@carintreggeland.nl
De eerste gesprekken worden gevoerd op vrijdagmiddag 16 januari, en de tweede gesprekken op vrijdagmiddag 23 januari.
Benieuwd naar de visie van Carintreggeland? Bekijk dan hier ons visie filmpje. Wil je meer weten over Carintreggeland en het werken binnen onze organisatie? Je vindt ons op Instagram, hierop posten onze medewerkers regelmatig berichten over hun werk! En bekijk ook eens onze Facebook pagina.
Om in de zorg aan de slag te kunnen is het belangrijk dat je beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Als het klikt en je bij ons aan de slag gaat, zullen we jou een aanvraagformulier sturen. Natuurlijk betalen wij als werkgever deze kosten terug.
| “Je doet er toe. Dat merk je”. Collega's aan het woord. |
Onze visie vind je overal bij Carintreggeland terug. |
|
Wij helpen je graag aan
een (loop)baan bij Carintreggeland
Jouw verhaal, wensen en behoeften zijn ons vertrekpunt. Wij stellen ons steeds de vraag: “wat heb jij nodig om waardevol te werken.”
Vanuit persoonlijk contact met ons, recruiters, zoeken we actief voor jou de baan die bij jou het beste past.
Voor contact met onze recruiters
Bel: 088 367 0900
Mail: vacature@carintreggeland.nl
Volg ons op |
|
|
|
| ©Carintreggeland 2025 | I | privacy |