Een loopbaan die bij je past,
voelt niet als werken

Planner extramuraal 

  • Wil jij bijdragen aan een optimale formatie en personele bezetting?
  • Ga jij uitdagingen niet uit de weg en constateer jij tijdig hiaten?
  • Krijg jij energie van het switchen tussen ad-hoc roostervraagstukken en toekomstige formatie behoefte?

Is jouw antwoord ja? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!

Voor Cirkel West zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven collega die graag bijdraagt aan een kwalitatief goede planning op zowel korte, middellange en lange termijn. Als planner binnen Carintreggeland heb jij een veelomvattende, uitdagende en verantwoordelijke baan. Jij draagt niet alleen zorg voor de tijdige kwalitatieve invulling voor de planningen van collega’s, maar ook voor die van de cliënt. Jouw planningen vul jij zo optimaal mogelijk, rekening houdend met kaders als CAO,  ATW, plus- en minuren en verlofstuwmeren.

Als collega ben jij iemand die goed vooruit kan kijken en (toekomstige) hiaten en knelpunten tijdig signaleert. Je bent creatief en weet in elke situatie wel een passende oplossing te vinden. Door jouw helicopterview heb jij een duidelijk overzicht in de stand van zaken en wat er speelt, dit maakt dat jij tijdig weet te schakelen tussen diverse partijen om problemen te kunnen overzien. Als geen ander weet jij hoe jouw team opbouw en behoefte eruitziet, dit maakt dat toekomstige capaciteitsproblemen en knelpunten voor jou geen verrassing zijn. Je weet welke stappen te ondernemen als er vacatureruimte ontstaat en ook re-integrerende medewerkers weet jij optimaal in te zetten in de planningen. Over de kansen, mogelijkheden en verbeteringen die er binnen Carintreggeland mogelijk zijn op het gebied van plannen en roosteren, heb jij meer dan genoeg ideeën. Als planner werk jij zelfstandig, maar weet jij tevens gebruik te maken van de kennis en ervaring van jouw collega planners alsmede het delen van jouw eigen kennis en ervaring met anderen, door bijvoorbeeld te participeren in werkgroepen of projecten. 

Het team waarin jij als onze nieuwe collega in terecht komt is een team bestaande uit ongeveer 20 planners verdeeld over het werkgebied Almelo, Twenterand, Hellendoorn, Wierden, Enter en Nijverdal. Jouw team staat open voor jou frisse blik en kunnen niet wachten om jou te verwelkomen!

Ben jij net als mij ook zo enthousiast over deze uitdagende en dynamische functie? Lees dan nog even verder!

Wie ben jij

  • Jij beschikt over een afgeronde HBO opleiding of aantoonbare HBO werk- en denkniveau
  • Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving
  • Plan en roosterprocessen? Deze zijn jou niet onbekend! Evenals ervaring met het plannen van routes
  • Afgeronde scholing op het gebied van Planning & Roostering is een pré

  • Jij staat stevig in jouw schoenen en bent niet gemakkelijk van jouw stuk te brengen

  • Je bent analytisch en beschikt over cijfermatig inzicht, daarnaast ben jij digitaal deskundig
  • Jij kan goed zelfstandig werken, maar vind samenwerken met jouw collega’s net zo belangrijk

Je vindt bij ons

  • Een dienstverband voor minimaal één jaar met uitzicht op een vast dienstverband
  • De kans om écht van waarde en betekenis te zijn binnen ons team en voor onze cliënten
  • Beloning volgens CAO VVT FWG 45 maximaal €3.471,49 bruto per maand op basis van 36 uur.
  • Ieder jaar 8% vakantiegeld én een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% 
  • Het Leerplein faciliteert jou in jouw ontwikkeling, waarbij je tijd- en plaats onafhankelijk kunt leren en ontwikkelen! Vanuit je eigen regie kun je je bij ons verdiepen in vakkennis, groeien in persoonlijke ontwikkeling en ook zijn er veel mogelijkheden om verder opgeleid te worden!
  • Als medewerker ben je lid van de Ledenservice! Lees er meer over

Waardevol leven, dát staat bij ons centraal. De cliënt houdt regie over zijn leven, wensen en behoeften. En wij als zorgprofessionals bieden ondersteuning op het gebied van zorg, wonen, welzijn en gezondheid. Hoe fijn is dat!   
Waardevol werken vinden wij voor jou als collega net zo belangrijk. Wanneer jij met plezier je werk doet, over de juiste vakkennis beschikt en een goede werk/privé balans hebt, is dat voor Carintreggeland, de cliënten en voor jou een goede basis. Daar gaan we samen voor.  

Doordat we de grootste zorgorganisatie zijn van Twente hebben we veel te bieden; je kunt je bij ons voortdurend ontwikkelen en werken met de nieuwste zorginnovaties. Verandert er iets in jouw leven? Dan is er altijd wel weer een baan te vinden die past bij jouw wensen en behoeftes voor dat moment. Je hebt bij ons tenslotte geen baan, maar een loopbaan!  

Interesse

Heb je inhoudelijke vragen? Stel deze dan aan Chantal Kniest (Manager Zorg), telefoonnummer: 06-34352082

Benieuwd naar de visie van Carintreggeland? Kijk dan hier!

Wil je meer weten over Carintreggeland en het werken binnen onze organisatie? Je vindt ons op Instagram, hierop posten onze medewerkers regelmatig berichten over hun werk! En bekijk ook eens onze Facebook pagina 

Wij zijn verplicht een Verklaring omtrent gedrag (VOG) in het personeelsdossier op te nemen. 

Let op: solliciteren kan t/m 15 mei 2022. De gesprekken vinden plaats in week 22 (30 mei t/m 3 juni 2022).

 





 

 

 

 

 

 



 

 

 

 

 

 

 

Zo is het om in de Wijkzorg te werken >

 

“Je doet er toe. Dat merk je”. Collega's aan het woord. 
 

Lees meer over werken in een verpleeghuis >

 

Onze visie vind je overal bij Carintreggeland terug. 
 

Lees meer over ons >

 





 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Teams en hun dagelijks werk in beeld >

 

Wij helpen je graag aan 

een (loop)baan bij Carintreggeland

 

Jouw verhaal, wensen en behoeften zijn ons vertrekpunt. Wij stellen ons steeds de vraag: “wat heb jij nodig om waardevol te werken.”

Vanuit persoonlijk contact met ons, recruiters, zoeken we actief voor jou de baan die bij jou het beste past.

 

        

Volg ons op

 

 

 

 

©Carintreggeland 2021Iprivacy